Nos actualités

 
Federaal regeerakkoord 2025: wat verandert er voor werkgevers en werknemers?

Het nieuwe regeerakkoord introduceert ingrijpende hervormingen die gericht zijn op het versterken van de koopkracht en het vereenvoudigen van het fiscale en sociale stelsel. Werkgevers krijgen meer flexibiliteit in loonbeleid en ontslagregels, terwijl werknemers – vooral in de lagere inkomenscategorieën – mogelijk kunnen rekenen op een hoger nettoloon. We analyseren de belangrijkste maatregelen en hun impact op de Belgische arbeidsmarkt.

 
Controlewijziging en rechtmatige financiële of economische behoeften: hof van beroep Gent analyseert op zijn scherpst!

Ingeval van wijziging van de controle van een vennootschap die niet beantwoordt aan rechtmatige financiële of economische behoeften, zijn vorige beroepsverliezen niet langer aftrekbaar. Ook niet voor het belastbaar tijdperk waarin de controlewijziging zich heeft voorgedaan. Dit geldt ook voor een pak andere aftrekposten waaronder overdragen investeringsaftrekken en overgedragen dbi-aftrekken.

 
Opstalrecht en ontbinding vennootschap: liquidatiedividend of niet?
 
Meldingsplicht voor ondernemingen die algemeen verhoudingsgetal toepassen
 
Cassatie spreekt zich uit over gesplitste realisatie vastgoedproject en btw-misbruik
 
Converteerbare obligaties: flexibiliteit troef
 
Moet eiser in Cassatie voor zitting toegang krijgen tot ontwerparrest?
 
Telewerk en arbeidsongevallen
Zonnepanelen op andermans dak: blijft de zon schijnen?
Aangiftetermijnen administratie niet (altijd) bindend
EPC bij elke verhuur verplicht
Bemiddeling bij invordering: de rol van de Fiscale Bemiddelingsdienst
 
Hoe bereid je je voor op de sociale verkiezingen van 2024?
 
Nieuwe Europese regels rond digitaal bewijs